Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj (ITM Gorj) a realizat, în perioada 13-17 aprilie, un număr de 32 de controale în județ, vizând relațiile de muncă și securitatea în muncă.
În urma acțiunilor, inspectorii au aplicat 37 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 249.
Aceste măsuri au fost luate pentru nereguli constatate la mai mulți angajatori din Gorj, în special în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății în muncă.
Controalele au vizat atât întreprinderi mici, cât și companii medii, fiind verificate condițiile de muncă și respectarea legislației în domeniu.
În plus, au fost identificate și abateri legate de evidența angajaților și de respectarea programului de lucru.
Citește articolul complet pe Gorj Expres
Deschide articolul →