Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj (ITM Gorj) a realizat, în perioada 13-17 aprilie, un număr de 32 de controale în județ, vizând relațiile de muncă și securitatea în muncă.
În urma acțiunilor, inspectorii au aplicat 37 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 249.000 de lei. Aceste măsuri au fost luate pentru nereguli constatate la mai mulți angajatori din Gorj, în special în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății în muncă.
Citește și: Copiii din Târgu Jiu sunt invitați la evenimentul «Micii Salvatori» de la Stadionul Municipal
Controalele au vizat atât întreprinderi mici, cât și companii medii, fiind verificate condițiile de muncă și respectarea legislației în domeniu. În plus, au fost identificate și abateri legate de evidența angajaților și de respectarea programului de lucru.
Ce sancțiuni au fost aplicate de ITM Gorj în controalele din aprilie?
Pe parcursul verificărilor, inspectorii au aplicat:
- 37 de sancțiuni contravenționale
- amenzi în valoare de 249.000 de lei
- recomandări pentru remedierea deficiențelor
- avertismente pentru angajatori care nu respectau legislația
Reacții și urmări ale controalelor ITM Gorj
Reprezentanții ITM Gorj au declarat că acțiunile vor continua pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și legal în județ. Autoritățile au anunțat că vor intensifica controalele pentru a preveni eventuale abateri și pentru a proteja drepturile angajaților.
De asemenea, angajatorii au fost sfătuiți să își actualizeze documentația și să respecte toate normele legale pentru evitarea sancțiunilor viitoare.
ITM Gorj rămâne activ în monitorizarea respectării legislației muncii, iar controalele vor continua și în lunile următoare pentru a asigura un mediu de lucru sigur și echitabil în județ.