În ultima săptămână din octombrie, inspectorii de muncă din Gorj au aplicat un număr de 68 de amenzi, totalizând 709.000 de lei, în urma realizării a 59 de controale axate pe relațiile de muncă și pe aspectele legate de securitatea și sănătatea la locul de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a dispus, de asemenea, 161 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.
Citește și: Un bărbat din Turda a fost reținut în Gorj pentru înșelăciune la vânzarea unui ceas
Cea mai mare sancțiune aplicată
Amenda maximă, în valoare de 230.000 de lei, a fost aplicată unui angajator din București care își desfășoară activitatea în Gorj.Această penalizare a fost impusă pentru nerespectarea legislației muncii și a normelor de sănătate și securitate, inclusiv pentru întârzierea de mai mult de o lună în plata drepturilor salariale ale angajaților.
Un alt angajator din comuna Schela, care activează în sectorul restaurantelor din Târgu Jiu, a fost sancționat cu 58.000 de lei pentru diverse nereguli în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății și securității la muncă.De asemenea, a fost amendat și pentru neîndeplinirea unei măsuri impuse în urma unui control anterior.
George Romanescu, șeful ITM Gorj, a evidențiat că întârzierile în plata salariilor ce depășesc o lună reprezintă o contravenție, fiind pasibile de amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat afectat, iar angajatorii se expun unor amenzi ce pot ajunge la 100.000 de lei.De asemenea, a menționat că ITM Gorj va continua să efectueze controale pe întreg teritoriul județului.