Trei angajatori din județul Gorj au fost sancționați cu suma totală de 117.500 lei de către ITM Gorj pentru încălcări ale legislației muncii. Doi dintre aceștia sunt din Tismana, iar unul din Padeș, în urma controalelor din perioada 13-17 aprilie 2026.
Controalele au vizat domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, fiind efectuate un număr de 32 de verificări în total. În urma acțiunilor, inspectorii au aplicat 37 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare cumulată de 249.000 lei.
Citește și: Copiii din Târgu Jiu sunt invitați la evenimentul «Micii Salvatori» de la Stadionul Municipal
Pe lângă amenzile financiare, au fost dispuse 71 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților constatate. Aceste măsuri au avut ca scop alinierea activităților angajatorilor la prevederile legale în domeniu, în special în domeniile cazare, alimentație publică și comerț, în controale realizate în Tismana și Apa Neagră.
Ce încălcări au fost sancționate de ITM Gorj?
Inspectoratul a sancționat angajatorii pentru:
- nerespectarea legislației privind relațiile de muncă
- neconformități în domeniul securității și sănătății în muncă
- prestarea muncii în zilele de sărbătoare legală
- activități în domeniul cazare, alimentație publică și comerț
Reacțiile oficiale și planurile viitoare ale ITM Gorj
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii”, a declarat George Romanescu, șeful ITM Gorj.
Reacția oficială subliniază angajamentul instituției de a menține un climat de muncă sigur și legal în județ, urmând să intensifice controalele pentru prevenirea încălcărilor legale. Măsurile dispuse și sancțiunile aplicate vor avea un impact semnificativ asupra respectării normelor în mediul de afaceri local.