Sursă: Gorjeanul.ro
Federațiile „Sanitas” și „Solidaritatea Sanitară” din România au transmis Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății un pachet comun de propuneri pentru noua lege a salarizării din sistemul sanitar. Aceste organizații sindicale solicită ca toate propunerile negociate să fie preluate integral în forma finală a legii, pentru a asigura echitatea și responsabilitatea în sistemul medical.
Citește și: Copiii din Târgu Jiu sunt invitați la evenimentul «Micii Salvatori» de la Stadionul Municipal
Reprezentanții sindicali susțin că modelul propus trebuie să reflecte complexitatea, responsabilitatea și condițiile de muncă din sistemul sanitar. Printre principalele propuneri se numără diferențierea salariilor în funcție de tipul unității sanitare, precum și includerea unei părți a sporurilor în salariul de bază. De asemenea, se solicită reguli distincte pentru personalul tehnic și administrativ, pentru a asigura o justă recompensare a tuturor categoriilor de angajați.
Ce modificări solicită sindicatele pentru legea salarizării în sănătate
Printre măsurile propuse se află menținerea sporului de tură, modificarea modalității de plată a gărzilor și a muncii în zilele de repaus și sărbători legale. În plus, sindicaliștii propun implementarea unui program-pilot pentru acordarea unor venituri suplimentare în funcție de performanță, fără ca această măsură să afecteze calitatea actului medical sau accesul pacienților la servicii.
- Diferențierea salariilor în funcție de tipul unității sanitare
- Includerea sporurilor în salariul de bază
- Reguli speciale pentru personalul tehnic și administrativ
- Menținerea sporului de tură
- Modificarea plății pentru gărzi și zile de repaus
- Implementarea unui program-pilot pentru venituri de performanță
Impactul propunerilor și următorii pași
Sindicaliștii avertizează că, dacă prevederile esențiale vor fi eliminate sau modificate în procesul legislativ, vor recurge la acțiuni de protest, în limitele legii. Ei consideră că noua lege trebuie să reflecte mai bine nivelul de responsabilitate, riscurile și contribuția personalului medical, pentru a asigura stabilitatea și echitatea în sistem.
Autoritățile și parlamentarii sunt invitați să includă aceste propuneri în dezbaterea finală a proiectului de lege, pentru a garanta creșteri de venituri pentru majoritatea salariaților din sănătate. În acest mod, se urmărește o salarizare mai corectă, care să răspundă provocărilor actuale ale sistemului medical românesc.