Sursă: Gorjeanul.ro

Blocul Național Sindical (BNS) a cerut oficial retragerea proiectului Legii salarizării în sectorul public. Evenimentul s-a întâmplat înainte de data de 5 iunie 2026, fiind un punct de vedere critic față de actuala formă a legii.

Reprezentanții sindicali consideră că proiectul este profund viciat, elaborat fără transparență și incapabil să asigure echitate sau sustenabilitate. În ultimele luni, sindicaliștii au susținut că în forma actuală, legea reproduce dezechilibrele existente și riscă să le accentueze, generând noi inechități în sistemul public.

În plus, aceștia au afirmat că sistemul de ierarhizare a posturilor este opac și inechitabil, fiind rezultatul unor consultări sporadice și intervenții ad-hoc în ultimii cinci ani. În prezent, procesul de evaluare a posturilor nu se bazează pe o metodologie analitică, ceea ce limitează corectitudinea ierarhizării.

Ce probleme semnalează sindicaliștii în procesul de reformă salarială?

Reprezentanții BNS reclamă lipsa datelor complete și actualizate despre salarii, beneficii și încadrare, precum și deficiențe în mecanismele de monitorizare și coordonare instituțională. Aceasta limitează capacitatea statului de a implementa politici salariale coerente și bazate pe evidențe concrete.

• Procesele de control și monitorizare sunt insuficiente și fragmentate
• Posturi comparabile beneficiază de niveluri diferite de remunerare
• Dialogul social este considerat insuficient și fragmentat
• Procesul de consultare a fost ad-hoc și reactiv

Impactul asupra sistemului bugetar și evoluției în carieră

Sindicaliștii atrag atenția că reforma salarială trebuie să țină cont de cadrul fiscal-bugetar, evitând blocarea evoluției în carieră și riscurile bugetare. În același timp, aceștia subliniază că lipsa unei evaluări obiective și a unor mecanisme de control eficiente subminează întregul proces de reformă.

Reacția sindicalilor a fost una dură, solicitând retragerea imediată a proiectului și reluarea procesului de consultare cu partenerii sociali, pentru a asigura o reformă corectă și transparentă în sectorul public.

Data evenimentului: înainte de 5 iunie 2026