ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din GorjGorj Expres — De la Târgu Jiu la MotruCele mai recente știri din GorjGorj Expres — De la Târgu Jiu la Motru
social

SANITAS a respins varianta actuală a Legii salarizării: „Nu oferă garanții reale”

Adrian Popa

Adrian Popa

⏱ 2 min citire
Sindicaliști SANITAS protestând în fața guvernului
Sursa foto: gorjeanul.ro

Sursă: Gorjeanul.ro

Federația SANITAS a anunțat că respinge ultima versiune a proiectului Legii salarizării, considerând că principalele probleme semnalate de sindicaliști rămân nerezolvate. Aceasta acuză lipsa unor garanții concrete pentru plata salariilor și menținerea plafonului de 20% pentru sporuri.

Citește și: Copiii din Târgu Jiu sunt invitați la evenimentul «Micii Salvatori» de la Stadionul Municipal

De asemenea, sindicaliștii atrag atenția asupra riscului ca valoarea de referință pentru calcularea salariilor să fie diminuată în anul 2027, ceea ce poate afecta veniturile angajaților din sănătate și asistență socială. În comunicat, SANITAS subliniază că nu poate accepta o lege fără garanții reale pentru drepturile angajaților.

Ce probleme semnalează SANITAS în proiectul Legii salarizării?

Sindicaliștii reclamă mai multe aspecte critice în varianta actuală:

  • Lipsa garanțiilor pentru plata salariilor în condiții de instabilitate economică
  • Menținerea plafonului de 20% pentru sporuri, ceea ce limitează creșterea veniturilor
  • Posibilitatea diminuării valorii de referință pentru salarii în anul 2027
  • Transferarea responsabilității pentru eșecul reformei asupra sindicatelor

Reacția sindicaliștilor: responsabilitatea Guvernului

SANITAS afirmă că rolul sindicatelor este de a semnala problemele și de a cere o reformă corectă, nu de a bloca procesul. Aceștia susțin că guvernul trebuie să își asume responsabilitatea pentru implementarea politicilor și pentru respectarea angajamentelor asumate în domeniul salarial.

De asemenea, sindicaliștii declară că nu vor valida o lege care nu garantează drepturile și veniturile angajaților, chiar dacă există presiuni legate de termene sau de aspecte financiare. În opinia lor, protejarea salariilor trebuie să fie prioritară, iar o reformă echitabilă trebuie să fie obiectivul principal.

În concluzie, SANITAS solicită ca legea să fie construită astfel încât să ofere garanții reale pentru angajați, evitând transferul responsabilităților și asigurând predictibilitate în sistemul de salarizare.