Sursă: Gorjeanul.ro
Un nou val de concedieri în sectorul public este planificat până la sfârșitul lunii iunie, în contextul reformelor promovate de fostul prim-ministru Bolojan. Peste 45.000 de posturi urmează să fie eliminate începând cu 1 iulie, pentru a reduce cheltuielile bugetare.
Citește și: Copiii din Târgu Jiu sunt invitați la evenimentul «Micii Salvatori» de la Stadionul Municipal
Potrivit surselor oficiale, aceste disponibilizări sunt parte a unei strategii de austeritate, menită să economisească suma de 1,6 miliarde de lei. În ultimele luni, zeci de mii de români și-au pierdut deja locurile de muncă în sectorul public, iar această situație continuă să se agraveze.
Care sunt domeniile cele mai afectate de disponibilizări?
Printre cele mai afectate sectoare se numără industria auto, confecțiile, îmbrăcămintea, reparațiile industriale și IT-ul. În plus, poliția locală ar putea pierde până la 600 de posturi în urma acestor măsuri de reformare a administrației publice.
- 45.000 de posturi urmează să fie eliminate din sectorul public
- Se vizează reducerea cheltuielilor cu 1,6 miliarde de lei
- Sectorul auto, confecțiile, IT-ul și reparațiile industriale sunt cele mai afectate
- Poliția locală ar putea pierde 600 de posturi
- Unele administrații locale au obținut suspendarea aplicării măsurilor în câteva județe
Ce impact are această reformă asupra angajaților?
Oamenii care își pierd locurile de muncă la stat se pot orienta către sectorul privat, însă situația nu este mai favorabilă acolo. Creșterea cheltuielilor patronale a determinat multe companii să disponibilizeze angajați, iar cele care continuă să angajeze preferă recrutarea experienței și a competențelor foarte specifice.
Reforma a fost contestată la Curtea Constituțională de avocatul poporului, iar mai multe administrații locale au încercat să obțină suspendarea aplicării măsurilor în câteva județe. În acest context, zeci de mii de familii riscă să rămână fără venituri, iar economia locală resimte deja efectele acestor reduceri de personal.
Situația actuală evidențiază dificultățile generate de austeritate și necesitatea unor măsuri de adaptare pentru angajații afectați, atât în sectorul public, cât și în cel privat.