ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din GorjGorj Expres — De la Târgu Jiu la MotruCele mai recente știri din GorjGorj Expres — De la Târgu Jiu la Motru
economie

Peste 100 de angajați ai CEO vor avea salariile reduse în urma negocierilor de marți

Ana Stanescu

Ana Stanescu

⏱ 2 min citire
Lider sindical discuții cu reprezentanți CEO în sala de negocieri
Sursa foto: gorjeanul.ro

Sursă: Gorjeanul.ro

Peste 100 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia vor avea salariile diminuate, în urma negocierilor programate marți între liderii sindicali și conducerea companiei.

Citește și: Liderul FNME a discutat despre vânzările de energie ale CE Oltenia în 2026

Liderii sindicali, printre care Dumitru Pîrvulescu, vor discuta despre reducerea salariilor brute ale minerilor și energeticienilor trecuți de la programul de tură la cel de zi. Aceștia vor pierde aproximativ 800 de lei, fiind afectați de eliminarea sporului de noapte, de 25%. Situația a apărut deoarece sporurile au fost incluse în salarii, iar "ordonanța trenuleț" interzice majorări salariale, menținând lefurile la nivelul lunii noiembrie 2025.

Negocieri importante pentru salariile angajaților CEO

Marți, la Complexul Energetic Oltenia, liderii sindicali vor cere o soluție rapidă de la conducere, având în vedere că sporurile de tură, considerate importante, au fost incluse în salarii. În trecut, compania a acordat o compensație de aproximativ 400 de lei pentru pierderea sporurilor, dar nu este sigur dacă această sumă va acoperi reducerea salarială actuală.

  • Negocieri cu conducerea companiei
  • Discuții despre sporul de tură inclus în salarii
  • Problema salariilor pentru peste 100 de angajați
  • Ultima compensație acordată a fost de aproximativ 400 de lei
  • Se vor analiza și alte puncte din ordinea de zi, precum ajutoarele sociale și scoaterea din sistem a 700 MW din energia pe cărbune

Context și impactul asupra angajaților CEO

Situația salarială a fost generată de modificările legislative și de includerea sporurilor în salarii, ceea ce a dus la reducerea netă pentru unii angajați. Liderii sindicali vor solicita o soluție echitabilă pentru cei afectați, în condițiile în care compania trebuie să respecte restricțiile legale și să găsească un compromis pentru menținerea echilibrului social.

Reprezentanții companiei și sindicaliștii vor purta discuții pentru a evita conflicte și pentru a asigura stabilitatea în sectorul energetic, în contextul provocărilor legate de reducerea energiei pe cărbune și de alte măsuri de restructurare.