Sursă: Gorjeanul.ro

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat între 13 și 17 iulie 2026 un număr de 65 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 86 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală de 782.500 de lei.

De asemenea, au fost dispuse 215 măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și pentru conformarea activităților angajatorilor la legislația în vigoare. În cadrul acestor controale, au fost aplicate 3 sancțiuni pentru utilizarea muncii nedeclarate sau subdeclarate, în valoare totală de 80.000 de lei.

Angajator sancționat pentru salarii restante și muncă nedeclarată

Un angajator cu sediul social în Municipiul București, care activează în județul Gorj, a fost amendat cu suma de 136.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Sancțiunea a fost aplicată pentru plata cu întârziere a salariilor către angajați, cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractele de muncă.

• Valoarea sancțiunii pentru salarii restante a fost de 136.000 lei
• Controalele s-au desfășurat în Târgu-Jiu și Țicleni
• Au fost depistați angajatori care au utilizat muncă nedeclarată

Reacția oficialilor și măsurile viitoare ale ITM Gorj

George Octavian Romanescu, Inspector-Șef al ITM Gorj, a transmis că încălcarea obligației de plată a salariilor cu întârziere mai mare de o lună constituie contravenție și se sancționează cu amenzi de până la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-au plătit salariile. El a adăugat că inspectoratul va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului pentru a asigura respectarea legislației în domeniu.

Acțiunile inspectorilor vor fi intensificate pentru a preveni astfel de încălcări și pentru a proteja drepturile angajaților, în special în contextul controalelor din această perioadă.