Sursă: Zf.ro
Zona de energie verde, solară și eoliană, împreună cu sistemele de stocare, devin în acest moment domenii prioritare pentru piața muncii din România. Până în anul 2030, se estimează că aceste sectoare vor avea nevoie de peste 50.000 de angajați, atât direct, cât și indirect, pentru a susține creșterea și dezvoltarea infrastructurii energetice.
Citește și: Liderul FNME a discutat despre vânzările de energie ale CE Oltenia în 2026
România se află în top 10 piețe din Uniunea Europeană în ceea ce privește forța de muncă din domeniul energiei solare, iar tendințele actuale indică o consolidare a acestui statut. În plus, sectorul eolian și cel al sistemelor de stocare încep să producă volume semnificative, cu potențial de creștere în următorii patru ani, dacă nu vor interveni modificări legislative majore.
Ce oportunități de carieră oferă sectorul energetic în România?
Potrivit datelor furnizate de RenewAcad, cea mai mare infrastructură educațională pentru surse regenerabile din țară, domeniul energetic deschide oportunități de angajare pentru diverse calificări, de la tehnicieni specializați la ingineri și manageri de proiect. În acest an, se estimează că vor fi necesare circa 7.500 de noi locuri de muncă în sectorul solar, eolian și stocare, cele mai mari cereri fiind în zona de energie solară, cu peste 5.000 de angajați.
- În 2030, se preconizează că vor fi nevoie de peste 32.800 de angajați în aceste domenii
- Numărul total de locuri de muncă, inclusiv cele indirecte, va depăși 52.000
- Se caută specialiști în tehnologii de ultimă generație pentru energii regenerabile
- Oportunități de calificare în șantiere și centre de pregătire mobile
- Parteneriate între companii și centre educaționale pentru formare profesională
Impactul creșterii sectorului energetic asupra economiei și forței de muncă
Dezvoltarea accelerată a sectorului energetic în România atrage investiții masive și creează un val de oportunități pentru tineri și specialiști din domeniu. Potrivit reprezentanților RenewAcad, cererea de forță de muncă nu se limitează doar la partea tehnică, ci include și infrastructură, rețele și tehnologii nucleare, toate având nevoie de personal calificat.
Această creștere masivă a pieței muncii în domeniul energiei verzi contribuie la diversificarea economiei naționale și la reducerea dependenței de sursele tradiționale de energie. În plus, sectorul devine un motor de dezvoltare pentru comunitățile locale, prin crearea de locuri de muncă și oportunități de calificare, susțin specialiștii din industrie.
În concluzie, energia verde reprezintă o șansă reală pentru tineri și pentru economia României, oferind perspective de carieră solide și contribuind la tranziția energetică a țării.