Sursă: Gorjeanul.ro
Salariul mediu net în România a fost de 5.843 de lei în luna aprilie 2026, în creștere cu 3,5% față de aceeași perioadă a anului trecut, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică. Această creștere indică o evoluție pozitivă a veniturilor în economie, în contextul ajustărilor salariale din sectorul privat și public.
Citește și: Liderul FNME a discutat despre vânzările de energie ale CE Oltenia în 2026
De asemenea, salariul mediu brut a urcat la 9.740 de lei, ceea ce reflectă o ajustare a salariilor înainte de impozitare, în linie cu tendințele economice ale anului. Bucureștiul își menține poziția de județ cu cele mai ridicate salarii, fiind urmat de județele Cluj și Timiș, în timp ce Sibiu a înregistrat cea mai mare creștere anuală a veniturilor salariale.
Care sunt domeniile cu cele mai mari salarii în România?
În luna aprilie 2026, cele mai mari câștiguri au fost în sectorul extracției petrolului brut și a gazelor naturale, unde salariul mediu net a depășit 15.400 de lei. Domeniul tehnologiei informației s-a situat pe locul secund, cu salarii medii de peste 14.200 de lei, fiind urmat de activitățile din domeniul fondurilor private de pensii și prelucrarea țițeiului, unde veniturile medii au depășit 13.000 de lei.
- Sectorul extracției petrolului și gazelor naturale: salariu mediu net peste 15.400 de lei
- Domeniul tehnologiei informației: salariu mediu net peste 14.200 de lei
- Prelucrarea țițeiului și fondurile private de pensii: salarii peste 13.000 de lei
Unde se înregistrează cele mai mici salarii?
La polul opus, cele mai mici salarii se înregistrează în domeniul acvaculturii, serviciilor de asistență socială și sectorului hotelurilor și restaurantelor, unde nivelul veniturilor rămâne semnificativ sub media națională. Aceste sectoare se confruntă cu provocări legate de salarii și condiții de muncă, fiind în continuare subfinanțate în comparație cu alte domenii.
Reprezentanții INS subliniază că evoluția salariilor reflectă atât creșterea economică, cât și ajustările în politicile salariale ale companiilor. În același timp, diferențele regionale și sectoriale continuă să fie semnificative, influențând nivelul de trai al angajaților din diverse domenii și zone ale țării.
Această tendință de creștere a salariilor ar putea avea efecte pozitive asupra consumului intern și a nivelului de trai, însă rămâne importantă monitorizarea constantă a evoluției pieței muncii și a impactului asupra economiei naționale.